Gestão de Pessoas

Departamento Pessoal

Gestão completa do departamento pessoal da sua empresa, incluindo folha de pagamento, encargos trabalhistas, admissões, rescisões e todas as obrigações legais com total conformidade e segurança jurídica.

Principais Benefícios

  • Folha de pagamento sempre em dia e sem erros
  • Conformidade com toda a legislação trabalhista
  • Redução de riscos de passivos trabalhistas
  • Gestão eficiente de benefícios e encargos
  • Suporte especializado em questões de RH
O que está incluído

Como funciona na prática

01

Folha de Pagamento

Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios com total precisão.

02

Admissões e Rescisões

Gestão de todo o processo admissional e demissional, desde a documentação até os cálculos de verbas rescisórias e homologações.

03

Encargos Trabalhistas

Cálculo e recolhimento de FGTS, INSS, IRRF e demais encargos trabalhistas dentro dos prazos legais.

04

eSocial e Obrigações

Envio de todas as informações ao eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias trabalhistas.

05

Férias e 13º Salário

Controle e programação de férias, cálculo de férias proporcionais, abono pecuniário e 13º salário.

06

Gestão de Benefícios

Administração de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios oferecidos pela empresa.

Para quem é

Este serviço é ideal para você se...

Desenvolvemos soluções personalizadas para diferentes perfis de empresa. Veja se você se encaixa em algum destes cenários.

  • 1

    Empresas que precisam terceirizar a gestão de folha de pagamento

  • 2

    Negócios em crescimento que estão contratando funcionários

  • 3

    Empresários que querem evitar passivos trabalhistas e multas

  • 4

    Organizações que buscam conformidade total com eSocial e legislação

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